逆袭人生从绝境走向权力巅峰第614章到处碰壁

黄海涛在蒋梁平这里受尽了委屈回到办公室后他把自己关在里面足足冷静了半个小时才终于打开门。

他不是没有想过立刻给柳江河报告但是他觉得这才是县长履新的第一天就去县委书记那里告状。

会显得自己不够成熟要是让蒋梁平知道以后还不知道怎么排挤他。

当他召集几位副主任共同商议应对之策时。

他的神情显得格外平静和从容仿佛那些曾经遭受的委屈都已如云烟般飘散。

然而就在他面带微笑地传达工作要求时这些在政府办工作多年的副主任们却都不禁瞠目结舌。

他们心中暗自思忖这位领导究竟是怎样的一个人呢？竟然会提出如此奇葩的要求！这样的要求实在是闻所未闻见所未见。

这些副主任们面面相觑面色凝重心中都明白接下来的日子恐怕不会好过了。

柳江河去年刚刚履新就给县政府办提出了一系列工作要求。

当时县政府办也经历了一段艰难的时期工作人员们对这些新要求颇有怨言。

然而随着时间的推移他们逐渐发现虽然工作要求提高了。

但工作效率也随之提升总体算下来他们反而比以前更加轻松了一些。

今天听黄海涛说了蒋梁平的工作要求后大家不禁感到一阵头疼。

这可真是要把他们这一群人给折腾死啊！如此一对比蒋梁平与柳江河的水平差异便一目了然了。

工作效率不高、工作能力不强这些问题虽然棘手但并非无法解决。

他们完全可以通过提高工作标准或者加班加点来克服。

然而蒋梁平认为现在的办公条件太差会议中心太差盐都酒店也太差这可不是动动嘴皮子就能完成的。

改善办公条件这可是县政府大楼里的领导和工作人员多年来一直呼吁的事情。

谁不想在一个良好的环境中工作呢？但由于盐都县的财政能力有限再加上国家禁止修建楼堂馆所尤其是政府办公楼。

大家都心知肚明这件事情目前根本无望实现。

可谁能料到蒋梁平才第一天上班就把这个难题给抛了出来。

而且还毫不含糊地表示要在一周之内给他反馈办理结果。

这样的速度除了神仙其他谁来恐怕也无济于事啊！按照其中一个副主任的说法那就是“领导这是要让公鸡生蛋啊” 不过他们还是想出了几个不是办法的办法。

这些办法明眼人都知道过不了县上的常委会但有总比没有好总要给他交差啊。

要不然蒋梁平又要说这是态度问题不是能力问题了。

他作为县长提出来的第一个工作要求总还是要想想办法。

这个事情当天下午黄海涛就给常务副县长姜宁进行了汇报。

他听完汇报以后也是瞠目结舌这个县长真是不按套路出牌啊。

姜宁能有什么办法没办法那也得想办法。

因为蒋梁平在和他交流的时候也委婉地提出这个要求。

自己不过是反驳了几句而已却被对方劈头盖脸地骂了一顿。

还说自己态度有问题简直就是死脑筋一点都不懂得变通！更过分的是蒋梁平竟然还大言不惭地对他说：“姜宁啊我这样做可不是故意为难大家” “我这是为了给大家创造一个更好的工作环境同时也是为了给盐都县招商引资创造更有利的条件呢！” “所以啊这件事情必须要当作当前一项非常重要的工作来推进” “这可是考验我们政府部门能力和素质的关键时刻希望你们千万不要让我失望啊！” 姜宁心里简直有一万只草泥马奔腾而过但他也只能在心里暗暗骂娘。

毕竟人家是领导他可不敢当面顶嘴。

骂完之后他还不是得乖乖地想办法去满足这个新老大的要求？哪怕是让公鸡下蛋他也得绞尽脑汁地去想办法实现啊！没办法谁让人家官大一级压死人呢？于是第二天一大早姜宁就赶忙召集了政府办、财政、住建、国土、机关事务管理局等相关单位部门的负责人一起来研究如何改善办公条件、会议中心条件以及盐都酒店的问题。

在这个会议上这些县级部门的领导们纷纷表示目前要想新修肯定是行不通的因为这属于违规行为。

所以他们只能从装修的角度来想办法看看能不能通过一些巧妙的设计和改造让现有的办公场所和会议中心看起来更舒适、更现代化一些。

政府办提出来的几个工作方案也被通通毙掉。

折腾了好几天以后他们还是形成一个工作建议方案。

那就是重新进行装修在这个过渡期间就租赁办公用房。

这个要求达不到蒋梁平的要求但是他也知道这是目前最好的办法。

因此他在建议方案上签了同意并要求送柳江河阅示。

很快柳江河便看到这个请示件对于这段时间政府办闹出的动静他也清楚。

他也没想到蒋梁平会这么胡闹放着工作不去干居然干出这种事情。

这就是典型的正事不做豆腐放醋他直接签署意见“梁平同志方案还需论证根据我县财政情况不宜现在启动往后再议” 这个批示就只差把不同意写在明面上。